造物者是公平的，在创造出一类生命的同时，会产生几个不同的种类，然后让它们各自发展，最终能够经得起自然选择考验的物种就会存活下来，比如世界上的老虎有许多种类，东北虎、白虎、孟加拉虎等等，曾经出现在地球上的剑齿虎因为适应不了环境变化已经消失了。同样的道理，现在的人类在几百万年前还不是地球的统治者，还有其它人种。
根据报道，前段时间美国哈佛大学人类学家理查德·拉勒姆联合杜克大学的心理学家迈克尔·托马塞洛对古人类的进化进行深入研究。他们通过研究发现，从目前的考古情况看来，地球历史上曾经出现过至少17个人种，但最后智人胜出了，演化成了人类，而其他人种有的已经消失了，有的下落不明。
那么是什么使得智人能在众多竞争者中胜出呢？对此理查德和迈克尔提出了“自我驯化”这一理论。驯化通常发生在两个物种之间，通常是人类和其它动物，为什么智人内部也能进行驯化呢？对此理查德表示，这与智人最早创造出文化的痕迹有关。智人开始出现文化的迹象后，他们就生活在自己营造的文化环境中。
因此无论种群里的两个人是否认识，只要他们碰面后通过各自的皮肤色素、体毛、身体比例等各方面的条件来判断对方，就会发现对方是同类，从而达成了展开沟通的前提条件。换而言之，自我驯化指的是智人在种群内通过不断地与其它个体接触，从而获得了更多社会关系，最终形成了复杂的社会关系网络。
迈克尔表示，智人之所以愿意和其它个体多交流互动，这可能是它们的生存环境所推动的。考古研究发现，早期智人生活在非洲，但后来它们的栖息地自然条件开始恶劣，气候变得干燥，森林覆盖率下降，为了生存智人不得不走出非洲。在走出非洲的过程中，它们必定会遇到各种各样的难题，这些难题是单个个体无法应对的，因此它们常常一起应对。
等到智人去到欧洲后，发现欧洲已经存在体型比它们更大、更具智慧的尼安德特人，但是智人已经跋山涉水去了那么远，没理由遇到困难就全体退缩，于是智人开始动用自我驯化的力量，增强种群中个体与个体之间的关系，从而形成一个拥有复杂关系网的种群。这样的种群无论在捕猎还是御敌的时候，都能发挥尼安德特人所有没有的团队力量。
现代人类的祖先主动谋求变通，主动和同类个体进行交流和合作，这在无意间促成了文化种子的形成。由此看来，智人之所以能够战胜其它人种活到现在，是因为它们学会“自我驯化”。这同样能给当今我们启发，在这个充满竞争的社会，只有寻求与他人的合作和沟通，才能更好地生存下去。
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